Your LegacyQuatro fases.
Uma só jornada.
Você não contrata tudo de uma vez. Transformação real se constrói em camadas.
Assessment 360°
Diagnóstico profundo do fundador, da empresa e do gap entre o que é e o que pode ser. Não é uma reunião de descoberta. É a primeira entrega real da Your Legacy.
Quando faz sentido: É a porta de entrada para qualquer projeto.
Projeto Estratégico e Tático
Construção da arquitetura completa da transformação. Missão, visão, valores, branding, OKRs, BSC, roadmap, metodologia de gestão de projetos e pessoas, primeiros treinamentos.
Quando faz sentido: após o Assessment 360°.
Programa VITA
Formação integral de líderes, com gestão, filosofia clássica, psicologia, trivium e quadrivium. Não substitui o projeto — forma as pessoas que vão sustentá-lo quando você não estiver mais na sala.
Quando faz sentido: começa em paralelo ao Projeto (Fase II) ou no início do Retainer (Fase IV).
Retainer de Gestão Continuada
O consultor sênior como advisor estratégico recorrente. Garante que a máquina funciona, que ajustes são feitos, e que a empresa não regride para os hábitos anteriores.
Quando faz sentido: após a Fase II, para empresas que querem sustentar e evoluir o que foi construído.
Você não precisa contratar tudo de uma vez. A jornada se constrói por decisões sucessivas, cada uma fundamentada na anterior. A única decisão que pedimos hoje é a primeira: o Assessment 360°.